副理：
1、协助餐厅经理开展餐饮营运和行政工作，完成预估营业额；
2、定期检查餐厅后厨和前厅的清洁，对服务组进行监督指导；
3、确保餐厅食品质量，处理当班客诉；
4、实施餐厅各项规章制度，解决人事相关问题；
5、营造餐厅内良好、和谐的工作气氛和环境，并对员工进行保留；
6、招募餐厅服务组员工，并对员工进行培训；
7、完成餐厅经理交付的其他工作。


任职资格：
1、大专及以上学历，餐饮相关专业优先；
2、具有1年以上连锁餐饮企业的餐厅管理经验；
3、具有较强的协调和管理能力；
4、具有较强的沟通和辅导能力；
5、诚实正直，有较好的团队合作精神；
6、能承受较大工作压力，能适应轮班制和区域内工作调动；
7、能熟练使用办公设备和办公软件；
8、身体健康、性格开朗、对餐饮服务行业充满热情。


福利待遇：
1、3900-5500元；
2、依照国家规定支付加班费，享受销售奖金和绩效奖金；
3、根据排班表轮班；
4、依照国家规定缴纳社会保险；
5、提供员工餐；
6、提供良好的晋升空间、正规的培训流程、轻松愉快的工作氛围。