岗位职责：
1.负责编制公司各项行政管理规章制度，企业文化维护；建立有效的行政管理体系，推动公司体系化运作；
2.编制行政计划，统筹管理;
3.负责对公司固定资产、办公设备等行政性资产进行采购、登记和盘点，以及工商资质，车辆管理，供应商管理等;
4.负责公司的公共秩序管理，办公环境维护，确保公司经营的安全进行;
5.筹划和组织公司的团建、年会及其他重大活动；
6.协调公司与政府相关部门，行业协会以及相关单位的沟通对接，及外来人员的来访接待工作。


任职要求：
1.行政管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历；
2.具备2年以上行政管理工作经验，5年以上行政工作经验，具备良好的企业管理知识，熟悉办公室管理流程；
3.语言表达能力强，具备良好的组织协调能力，责任心，应变能力；
4.具备较强的公关能力，熟悉国家行政相关法律法规。