1、负责与政府、企业项目事宜的对接，洽谈；
2、负责集团内部工程板块或科技板块的管理协调；
3、企业文化建设、企业管理与相关文案资料审核，企业品牌打造；
4、建设公司管理体系，提升企业管理水平、完善内控标准流程、修订企业发展规划。
任职要求：
1、学历不限；
2、具有良好的沟通协调和统筹管理能力，事业心强；
3、具有较高的文化素养，文字功底扎实，战略规划策划经验丰富。