岗位职责：
1、负责公司收发信件、文件、快递等工作；
2、负责公司整体形象，办公环境，绿植的养护工作；
3、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理及所有合同的保管工作；
4、负责公司资质证照年审及日常工作；
5、全面负责公司内部人才的招聘工作，能熟练应用招聘渠道发布岗位招聘，维护各平台企业形象以及信息更新；
6、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
7、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
8、贯彻落实公司日常考勤、加班情况核实并汇总月度考勤；
9、协调开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划及培训效果的跟踪与反馈；

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关管理学专业；
2、熟悉办公室人事行政管理及工作流程及公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
3、熟练应用Excel、Word、PPT等办公软件；
4、工作有条理，细致、认真、责任心强，为人正直，办事严谨，具备较强的书面和口头表达能力；
5、具备人事全程招聘、考勤统计、工伤处理、工商变更、档案管理、飞书后台管理等工作经验；
6、具有电力施工单位工作者经验优先考虑；
工作时间：周一至周五8:30—18:00，双休。