职位描述
1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作；
2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作；
4、负责部门考勤管理工作；
5、负责固定资产管理；
6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，员工劳动合同的签订、续签与管理；
7、社保办理的基础性事宜；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
9、完成领导安排的其他事务。

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利