1、岗位职责：
（1）负责对应聘全国各省高铁岗位递到公司的求职者简历进行电话微信处理；
（2）通过电话、微信等形式远程和求职者进行沟通；
（3）对符合条件的求职者进行报名，安排后续面试工作；
（4）解答应聘者提出的各类咨询问题；
（5）完成上级交办的其它各项工作任务。
2、岗位要求：
（1）男、女不限，年龄：28至38岁左右，大专及以上学历；
（2）4年及以上工作经验，能够长期稳定工作；
（3）较强的语言表达能力、良好旳沟通能力、协调能力、亲和力强、敏锐的洞察能力和分析判断力；
（4）思维敏捷，学习领悟能力强，工作擅于创新，善于自我学习，自我提升；
（5）工作积极主动，责任心强，工作踏实，具备一定的职场抗压能力；
（6）具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
（7）有过人事招聘、猎头、销售、咨询等工作经验者优先录用。
3、薪酬福利：
五险一金、双休、法定假日全休、带薪年假、包吃、话补、节日福利、年终奖励、晋升机制等其他福利。综合薪资10000+。
注意：因应聘者太多，约聊信息基本没有时间阅读及回复，各求职者直接投递简历即可，如果合适会电话联系！