1、做好公司企业文化建设、员工关怀、年会、团建活动的组织和实施工作;2、公司日常行政费用管理、费用分析及管控;3、协助部门领导处理对外联络及外部公共关系维护;4、定期主持并组织公司会议召开,负责公司会议安排及记录,公文的草拟;5、负责办理公司工商年检、变更/设立新公司及股权变更等事宜;6、负责完成领导安排的其他临时事务。岗位要求:1、统招本科及以上学历,行政管理、人力资源专业优先;2、优秀的公文写作能力,熟悉接待流程,地产、金融、建筑、互联网行业从业者优先;3、五年以上相关岗位工作经验,擅长组织计划及统筹管理;4、具有优秀的外联及公关能力,具备解决突发事件的能力;5、具有较强的沟通、协调和推进工作的能力、团队合作精神,责任心强以及抗压能力强。