职位要求:1.本科及以上学历,具有10年以上大型物业公司(非地产)运营经理以上岗位工作经历,具备较强的沟通协调能力和抗压性2.熟悉物业管理业务流程和相关政策法规,掌握物业专业知识,有丰富实操经验,能够独立解决复杂问题3.具有良好的职业道德操守,能承担较大的工作压力4.有较强的团队协作精神,优秀的执行力和良好的沟通表达能力5.具有较好的管理能力和团队精神,良好的职业素养 40岁以内 40岁以内职位描述:1.负责制定和实施公司年度及月度工作计划并组织完成计划目标2.统筹管理各项目物业日常运营工作,监督执行公司各项规章制度、政策及流程3.负责对下属进行培训与指导,确保员工能力提升与职业发展的顺畅4.全面协调和管理物业管理中心及项目日常工作事务5.参与制订或修订物业管理体系制度流程,并负责落实制度在公司及各项目的执行和监督6.对项目进行全过程把控,保障项目经营收入指标和项目服务品质,降低客户投诉率7.配合做好各区域、部门的工作协调,促进整体运作的顺利开展8.定期组织管理人员进行专业技能培训9.负责组织重大突发事件的处理和应急事件的响应等工作10.完成领导交办的其它工作任务