工作内容：
负责公司的招聘工作，包括职位发布、招聘信息筛选、面试安排等，确保招聘过程的公平、公正、透明。
主要职责：
- 发布招聘信息：通过各种招聘平台（如智联招聘、前程无忧等）发布公司的招聘信息，吸引潜在人员的关注。
- 筛选招聘信息：根据公司招聘要求和职位需求，对收到的招聘信息进行筛选，筛选出合适的候选人。
- 安排面试：与用人部门沟通，为候选人安排面试，确保面试的公平、公正。
- 招聘效果跟踪：跟踪招聘效果，对招聘质量和候选人满意度进行总结和分析。
- 更新招聘信息：及时更新招聘信息，确保招聘信息的准确性。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源或与之相关的专业，具备1-2年招聘相关工作经验，熟悉招聘流程；
- 熟悉国家法律法规和公司招聘政策，具有良好的职业素养；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的责任心。