工作内容：
负责负责管理和协调餐厅的运营，确保餐厅提供高质量的餐饮服务。领导团队，制定并执行预算，控制成本。监督和培训员工，确保餐厅达到预期的业绩目标。
主要职责：
- 管理和协调餐厅的运营，包括制定预算、控制成本、监督餐厅服务质量和员工培训等。
- 领导和指导餐厅员工，确保餐厅提供高质量的餐饮服务，达成预期的业绩目标。
- 制定并执行预算计划，监控开支，控制成本，提供财务汇报；
- 围绕餐饮部的经营目标，制定多元化的营销、促销方案达成目标的完成。。
- 监督和培训员工，确保员工遵守公司的规章制度，提供必要的培训，提高员工的专业度。
-了解并掌握食品安全管理制度，督导实际工作按照食品要求管理制度建立标准开展工作；
-对客户做好回访及管理，建立客户档案，定期维护客户关系；
职位要求：
- 3年以上餐厅运营管理经验。
- 具备良好的沟通能力和领导能力，有较强的责任心。
- 熟练掌握财务报表的编制和财务数据的分析。
- 具备良好的市场营销能力和运营思维，能够有效地推动餐厅的运营。
- 具备良好的团队合作精神和团队协作能力。