工作职责
1.独立完成招聘计划、招聘相关政策规范及工作分析等相关工作;
2.负责招聘职位猎挖、简历筛选、组织面试安排与预约等工作;
3.独立组织核心岗位的人员简历猎挖、初试、人员维护跟进等;
4.管理维护人才储备库;
5.定期完善人才地图，熟悉西安IT市场人才动向
任职资格
1.统招大专以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业;
2.3年以上独立招聘工作经验，有IT行业经验优先考虑;
3.熟悉各种招聘渠道、招聘流程，有熟练的面试技巧;
4.良好的沟通与判断能力，目标感强，积极热情，责任心强