岗位职责：
1、负责收集和筛选符合客户需求的候选人才库；
2、与客户沟通了解招聘需求，制定招聘策略并执行；
3、通过各种渠道如社交媒体、人才网站、校园招聘等进行候选人搜寻；
4、负责与候选人进行初步沟通，安排面试以及协调候选人的面试过程；
5、与候选人建立长期合作关系，为公司储备优秀人才。

岗位要求：
1、对人力资源行业有兴趣；
2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
3、具备良好的人际沟通能力和谈判技巧；
4、能够独立开展工作，具有较强的自我驱动力和执行力；
5、具备良好的多任务处理能力；