1、公司分配客户资源,以电话+拜访的方式相结合,对接全行业B端的HR或企业老板(中小客户企业占比较大),挖掘他们的人力资源需求(如招聘平台,猎头,培训,测评等),定制产品方案,促成合作。2、服务客户期间,用服务和效果提高客户满意度,在到期后提供付费方案,促成收费成交。3、定期拜访有潜力的客户和成交的客户,盘点客户的实力,推荐前程无忧非网站产品(如校园招聘,猎头服务,内部拓展培训,人才测评等)。4. 保持新客户开发的节奏和习惯,确保自己的资源库能有效流动起来,最终达成销售业绩。 任职要求: 1、大专以上学历,一年以上工作经验; 2、热爱销售工作,能承受工作压力,持久保持工作热情; 3、有良好的沟通能力、客户服务和团队合作意识;4、 目标感强,具有较强的成就动机; 5、不排斥电话沟通客户的销售模式。关于公司福利及其他:一、工作时间:超级人性化考勤制度:上班时间可以弹性30分钟,周一至周五9:00-18:00,周末双休。二、福利六险一金:社会保险(养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险),公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院; 高比例的员工住房公积金补贴;三、休假法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假;转正员工每年享受7-10天的带薪年假及每年享受7天的全薪病假。四、员工关怀员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等;员工每年定期享受一次全面的身体检查。五、培训与发展:培训:公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训;发展:专业的大客户人力资源顾问或销售管理两个发展方向。 该职位的岗位晋升:初段销售(熟悉产品并开发客户)-中段销售(成长中并积累客户)-高段销售(精英客户)-KA(大客户)我们能给你的:简单、开放的团队环境;积极、互助的团队伙伴;多个方向的职业晋升空间;如果您有激情、有想法、愿意挑战高薪,请积极加入我们吧!