一、岗位职责
1.主导建立、完善公司仲裁、诉讼案件管理制度；
2.处理集团内各类诉讼、仲裁案件；
3.配合各部门处理相关法律纠纷，提供法律服务支持；
4.负责案件档案管理工作；
5.负责组织、提供法律培训；
6.负责上级领导交办的其他工作。
二、任职要求
1. 年龄35-45岁，大学本科及以上学历，法学等相关专业；
2.五年以上公司法务法务经理/部长/总监岗位工作经验；
3.取得法律职业资格证优先，有建筑行业经验优先；
4.熟悉民法典等国家、陕西省地方相关法律法规，熟悉民事诉讼流程；
5.有较强的思辨能力和风险评估能力；
6.沟通能力好；原则性计划性强，能够坚守底线；处事细致、耐心、尽责；有良好的职业操守。