工作职责：
参与人力资源部日常招聘、培训、企业文化等全模块工作。

任职资格：
1、生物学、管理学相关专业，跨学科背景优先，硕士及以上学历，本硕均为985或211高校，2025应届毕业生；
2、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调及语言表达能力、工作细致，责任心强。


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