岗位职责:
1.负责执行公司的项目人员招聘计划
2.通过各种渠道进行人才搜索和筛选
3.组织和参与面试过程，评估候选人的能力

任职要求：
1.具备出色的沟通技巧和协调能力
2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力
3.对招聘流程有深刻理解，能够有效地进行人才管理
岗位经验：有相关招聘经验者优先。

公司执行单双休，法休，节假日福利。严格执行规定上五险