一、岗位职责：
1、负责公司招聘活动的组织和执行，如校园招聘会、招聘宣传活动等；
2、联系各大院校与学校合作，提高公司在校园内知名度和曝光度，开发和维护与学校、学生会等的关系；
3、负责收集和整理招聘信息，为公司提供数据支持；
4、负责公司招聘渠道的拓展和维护，确保招聘渠道的畅通；
5、负责对招聘活动效果进行评估和总结，提出优化和改进方案。

二、职位要求：
1、本科学历，市场营销、人力资源、心理学等相关专业优先；
2、具备较强的组织、协调、沟通、执行能力，具备一定的市场推广和宣传能力；
3、熟练掌握Office办公软件，具备数据分析处理能力；
4、具备团队合作精神，具备一定的抗压能力；
5、对校园招聘、人力资源、市场营销工作有深入了解，有2年及以上校招工作经验者优先