工作职责
1. 制度标准
1.1 组织建立健全项目指挥部行政、综合管理方面的制度与标准；
1.2 组织完善的项目指挥部行政、综合管理流程；
1.3 负责项目指挥部行政、综合管理相关管理标准、规章制度、业务流程的发布与监督执行。
2. 综合管理
2.1 负责拟定项目指挥部安排的各种重大会议和会务工作方案，并监督指导实施；
2.2 负责组织落实各项会议的接待流程、工作规范，提高会务接待满意度；
2.3 组织设计员工就餐、住宿的落实方案，提高后勤服务满意度；
2.4 负责落实做好日常办公用车的调度、维修、保养工作，加强车辆的规范化管理；
2.5 负责组织办公环境日常管理的监督、检查和协调工作；
2.6 组织编制、落实员工职业健康、劳动保护执行方案，提升职业健康管理水平；
2.7 掌握项目指挥部的主要活动和重大事件，综合协调各类事务。
3. 行政管理
3.1 负责制订项目行政管理和企业形象推广计划；
3.2 负责配合新闻宣传工作的制度建设，及时审核并上报公司、大区及控股公司要闻和快讯；
3.3 配合公司、大区及控股公司做好媒体关系管理；
3.4 负责制定项目指挥部公文处理规则及模板；
3.5 负责根据公司的综合类文件起草框架，对撰写的综合类文件进行审核；
3.6 负责制度流程应用的对接，对项目指挥部的重要工作安排进行督办和反馈；
3.7 配合协调日常与其他投资方的联络工作。
4. 考勤及劳资管理
4.1 负责项目员工考勤工作；
4.2 负责项目员工企业文化的宣传和培训教育工作；
4.3 负责推进项目绩效管理相关工作，按期完成绩效考核；
4.4 负责项目的员工关系工作，受理员工的投诉、咨询，协助解决劳动争议或纠纷；
4.5 负责劳务派遣人员招聘与配置工作，合理安排相关工作。
5. 建设项目涉及的手续办理及法务管理
5.1 负责办理项目自然资源、住建部门的合法合规性手续；
5.2 贯彻执行国家及地方与合同有关的各类法律法规、政策和规章制度；
5.3 制定或组织制定项目的合同管理标准、制度，完善合同管理标准化；
5.4 严格按照法律法规和集团、控股的相关制度要求进行合同审核，有效降低合同违法、违规和履约风险；
5.5 贯彻落实控股法律风险手册；
5.6 积极参与法律风险体检工作；
5.7 组织开展项目范围内的法律风险梳理、体检工作。
6. 其他工作
6.1 完成上级领导交办的其他工作任务。