1、负责统筹公司私域流量运营计划，增强与用户之间粘性、活跃度和忠诚度，提高品牌信任感。
2、负责整体私域体系搭建，整合线上粉丝，搭建微信生态各链路（企微/个微/小程序/社群&圈）互通的私域流量体系。整理可量化、可视化、可数据追踪的用户旅途，协助建立业务模块的数据体系；
3、负责企微用户增长运营，与业务线紧密协作，结合业务特点和行业热点、节日等策划创新型增长活动，并搭建引流链路和承接活动，实现公域流量（小程序）转私域并裂变，制定相关场景内的用户增长活动策略，实现用户（小程序、公众号、企微群等）持续增长的目标；
4、负责线上商城的用户体验，通过用户行为、用户标签对用户进行精细化分层，对用户转化的各关键节点进行把控，对转化、留存、活跃度的各环节运营动作持续优化，提升各漏斗的转化效率，完善客户信息及标签体系，建立完整的客户数据，匹配策略和营销节点更新商城页面与玩法；
5、负责探索自有流量的创新增长方式，制定流量增长策略和方案，并协同技术，对流量转化的营收负责，实现私域流量回捞及二次转化，准确快速的落地，达成流量增长目标；
6、负责抖音同城、视频号等新媒体渠道的流量运营与投放管理，并设计引流与转化路径，实现公转私的目标与业绩目标；
7、负责团队管理和过程绩效指标考核，私域流量的日常运营管理，与公司其他团队融洽合作，实现个人和团队共同成长，定期沉淀方法论并推动团队优化效果；
8、制定私域社群sop，编辑企业微信私域群、社群运营话术、管理规范、激励体系等，建立裂变分享机制，促进老用户推广新用户；
9、 根据业务目标，制定私域具体运营策略，包含裂变、拉新、留存、促活、转化等，协助前端销售、售后客服人员达成业绩目标；
10、 构建用户标签体系，根据用户行为，生命周期分层、分类管理，根据用户标签差异化管理运营，并持续优化私域sop，策划设计触达方法与内容，建立并持续迭代内容库；
12、与公司内其他部门及各站点及时沟通，保证营销方案策略有效执行与落地。
任职要求：
1、25-45岁之间，男女不限；
2、大专以上学历，人品三观正，沟通能力强、执行力强；
3、有带团队经验。