1、客户公司委托的职位，分析市场总体行情，制定寻访合适人才方案；
2、多途径寻访、匹配合适候选人，有效客观评估候选人信息并生成推荐报告；
3、跟踪候选人面试情况，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作；
4、与候选人做薪资谈判，提供背景调查服务等招聘后续工作事宜；
5、持续跟踪候选人到岗情况，并与潜在候选人保持良好沟通。
6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。
7、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。
8、针对目标行业，进行客户拓展工作。
有航空、航天、军工、机器人、无人机相关行业招聘经验优先考虑！