【工作内容】
- 负责通过远程系统录入和更新员工的人事资料，确保数据准确无误。
- 定期与相关部门沟通，收集、整理并录入新入职员工的相关资料。
- 协助处理员工档案管理，包括电子档案和纸质档案的整理与维护。
- 对已录入的数据进行定期审核，保证数据的一致性和时效性。
- 使用在线工具或软件进行数据录入，并能够适应不断变化的技术环境。
- 遵守公司关于数据保护和隐私的规定，确保所有个人信息的安全。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
- 具备良好的计算机操作技能，熟练使用Excel等办公软件。
- 优秀的细节关注能力和准确性，能够高效处理大量数据。
- 具备良好的沟通协调能力，能够独立解决问题。
- 良好的时间管理和自我驱动能力，能够在远程环境下高效完成工作任务。
- 严格遵守保密原则，对员工个人信息有高度的敏感度和责任感。
- 有相关人事工作经验者优先考虑。