一、岗位职责
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，以及组织、安排应聘人员的面试;
2、办理律师及其他员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、开展新员工入职培训，按流程执行培训计划，企业文化宣讲;
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
二、任职要求
1、公立本科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业;
2、熟练使用word、excel等办公软件;
3、3年以上同岗位工作经验，165cm及以上，五官端正，***;
4、具有良好的沟通协调能力，执行能力强，认真严谨，抗压能力强。
三、福利待遇
1.上班时间：9:00-12:00、14:00-18:00，缴纳五险一金；
2. 国家法定节假日、周末双休、带薪病假、带薪年假、特殊事假、年终奖金等；
3. 律所茶水间提供冰箱、咖啡机、微波炉、烤箱、蒸箱、饮水机、小零食等；
4. 中央CBD商圈黄金位置写字楼、高端办公环境、地铁上盖物业交通便利；
5.三八妇女节、端午节、中秋节、春节组织活动或发放福利。
地点：陕西省西安市碑林区长安国际中心D座F9