【工作内容】
- 协助进行员工招聘流程，包括简历筛选、面试安排及通知等；
- 负责新员工入职手续办理，包括合同签订、工牌制作、办公用品准备等；
- 支持日常的人事行政管理工作，如考勤记录、假期管理、员工档案维护等；
- 协同团队完成各类人力资源报告及数据分析；
- 参与组织公司内部活动及培训，提升员工满意度和凝聚力；
- 完成上级交办的其他相关工作。
【任职要求】
- 熟练使用Office办公软件，特别是Excel和PPT；
- 工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识；
- 有志于从事人力资源行业，愿意接受挑战并持续学习成长；
- 本岗位提供双休及五险一金福利。