岗位职责:1招聘工作,招聘信息的更新发布,组织人员面试,对应聘人员进行初筛。2办理员工的入职、离职、转岗等相关手续,签订劳动合同建立员工档案。3组织新员工入职培训。4人员的考勤管理和月考勤统计。5办公用品等采买和管控,各类资产的建档、维护管理。6完成领导交办的其他工作。