岗位职责:1、负责执行员工培训工作(企业文化培训);2、负责档案、合同的整理、记录、收集、存档和保管工作;3、负责日常会议纪要的报出及相关工作的督办跟进;4、负责资产管理、办公用品领用;5、配合部门负责人开展招聘工作,满足公司招聘需求;6、负责日常考勤工作;7、协助上级完成行政人事部的其他工作。