1、协助企业管理中心完成公司各项人力资源、行政指标，保证各项决议的贯彻落实。
2、制订公司的各项规章制度。
3、组织制定三定编制方案。
4、组织制定劳动福利制度及工资管理办理
5、组织制定招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度，并监督落实。
6、组织制订员工培训计划，审核年度培训方案。
7、协调集团内部人事关系。
8、制订行政工作职责并监督执行。
9、负责公司行政办公的全面日常管理。
10、完成企管中心交办的其它工作。
请确认广德开发区东区（新杭镇）通勤是否合适再投递简历。