工作内容：
负责公司染厂的招聘培训工作，包括招聘、培训、员工关系维护等方面。
主要职责：
- 招聘：负责公司招聘活动的策划与执行，维护招聘渠道，完成公司设定的每月招聘目标；
- 培训：负责公司员工培训计划的制定与执行，协助公司开展培训项目，提高员工的专业技能和绩效；
- 员工关系维护：负责公司员工的档案管理，处理员工关系问题，协助公司开展员工关系维护工作；
- 员工活动：负责公司员工活动的策划与执行，协助公司开展员工活动，增强公司文化，提高员工凝聚力。
职位要求：
- 全日制大专及以上学历，2年以上大型制造业招聘或培训工作经验，有大型纺纺织印染企业相关工作经验优先考虑；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的数据分析能力；
- 熟练运用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 了解人力资源管理法规和政策，了解国家和地方政府的劳动政策；
- 具备良好的抗压能力，能够接受工作中的挑战。