工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事专员，负责支持公司的的人事管理工作，包括招聘、员工关系维护、薪资福利等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的开展，包括职位发布、筛选简历、面试安排等环节；
- 协助人事经理维护员工信息，包括入职、调岗、离职等手续，以及员工档案管理；
- 负责公司的薪资福利管理工作，包括薪资结构调整、加班费核算、保险理赔等；
- 协助人事经理处理员工关系，包括员工纠纷处理、员工考勤等；
- 负责公司其他人事管理工作，如招聘合同管理、员工异动审批等。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、法学、经济学等相关专业，具备1年及以上人事工作经验；
- 熟悉人事管理流程，具备较强的沟通协调能力；
- 具备基本的财务知识，能够熟练使用Excel、Word等办公软件；
- 具备良好的职业道德，具备较强的责任心和抗压能力。