岗位职责：
1、负责工厂的人员招聘；
2、员工入职离职事务办理；
3、员工关系的协调与处理；
4、员工保险的办理；
5、与政府关系的一般联系与对接；
6、工厂验厂工作的准备；
7、工厂后勤工作的安排与管理（食堂、保洁、门岗与车辆安排）；
8、工厂的人事任免及节假日放假通知的发布；
9、工厂现场5S的执行、安全生产与消防隐患的督促与检查；
10、工厂工人工资的核算；
11、工厂生产物资的购买与报销；
12、每个月提报各种数据报表；
13、展厅的管理；
14、定期安排库存面辅料、成品与固定资产的盘点；
15、厂长安排的其他临时性工作。

任职资格：
1、制造行业工作经验，有纺织行业0-1建工厂搭建团队工作经验优先；
2、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
3、有良好的沟通能力、协调能力和组织能力。