1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、负责完成公司各项人事工作（人力资源规划、招聘，培训，绩效考核，薪资核算，劳动合同签订，社保办理，人事档案更新及管理等）。
3、负责协助公司领导进行各类会议、企业活动的组织与实施，负责办公室的日常性接待。
4、负责内部资产管理、办公物品采购和管理。
5、负责公司各项通知，函文，制度等撰写及发布。
6、负责公司企业形象传播,参与公司企业文化建设。
7、执行上级公司和公司领导交办的专项工作。
任职资格：
1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历。
2、三年以上行政人事工作经验。
3、熟悉人力资源六大模块操作及各项劳动法规。
4、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理。
5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。
6、工作踏实认真、勤于思考、擅长企业文化活动策划、熟练运用办公软件。