岗位职责
1.全面负责公司行政事务和后勤总务工作；
2.传达、贯彻、执行公司的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作；
3.负责编制各项行政管理规章制度并监督执行；
4.组织安排各项会议，编写会议纪要和决议，并跟进和督导会议精神的贯彻落实；
5.根据总经理指示起草各类文稿，包括通知、通报、表彰、会议纪要、工作汇报、工作总结、申报材料等；
6.负责公司所有传真材料以及信函的收发、传阅、归档管理工作；
7.负责公司印章的统一刻制、领用/借用登记，印章使用规定的拟定及日常使用监督；
8.负责对公司层级的机密取必要的保密措施，包括重要的合同、协议、计划书、会议纪要等；
9.负责公司行政文书档案的保管、整理、归档、销毁等工作，严格执行保密规定，确保档案的完整与安全；
10.负责公司的行政接待工作，以及内外部各种行政关系的协调；
11.负责制定本部门各岗位职责和工作规范；
12.负责本部门员工的培训和考评工作；
13.负责本部门的安全、卫生工作；
14.完成领导交办的其他工作。

任职要求
1.五年以上行政管理工作经验；
2.工作态度积极、主动，责任心强，有很好的学习能力；
3.熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
4.熟悉企业的生产工艺及业务流程；
5.较强的阅读和写作能力及文字敏感性；
6.具有优秀的沟通协调、人际交往能力。