1,负责员工入，离职手续办理
2，员工劳动合同签订，续签，考勤制定，花名册整理
3，独立完成招聘工作，一线员工面试
4,处理其他日常人事行政工作，办理上级交代的其他事项
岗位要求：
1，年龄：25-40岁
2，会使用Word,Excel等办公软件
3，有较强的沟通和理解能力，办事说话干脆，无不良嗜好
4，具有良好的职业道德，责任心强，
5，制造业或者有一定行政工作经验者优先考虑
薪资待遇：试用期3500，转正后4000
工作时间：08:00-17:00，中午休息1h02 02 （八个小时）