招聘专员
岗位职责：
该岗位主要负责进行公司新大学生招聘
1、制定公司校园招聘计划，完善校园招聘体系和流程，
2、校园招聘项目全流程统筹及跟进，包括方案设计、招聘运营、校招活动实施落地等；
3、校企合作、实习基地建设等项目类工作的推进和执行；
4、在校招过程中推进雇主品牌建设，提升雇主品牌形象；
5、拓展校招线上、线下宣传渠道，对校招数据进行汇总、整理、分析；
其他招聘工作：
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3、辅助加强员工沟通管理，公司与员工的双向沟通渠道；

职位要求：
1、本科及以上学历、人力资源或英语相关专业；有良好的英语基础
2、具有1年上以上HR招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有校招/批量工作经验者优先；
3、.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；
4、勤奋好学，有良好的适应能力和上进心，适应出差。