1、大学本科及以上学历，人力资源等管理类专业；2、2年以上人事管理工作经验，熟悉招聘模块优先考虑；3、熟悉人力资源各项实务的操作流程，熟悉相关法律法规，熟悉各类办公软件； 4、具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，学习力强、抗压能力强；5、具备较强的保密意识、服务意识、责任心；6、领导安排的其他工作事项。
