岗位JD：
1.主责技能工、职能类岗位、工程师类岗位有经验人员招聘开展流程，确保人员满足需求；
2.按照集团校园招聘要求进行院校拜访、宣讲及大学生签约
3.拓展、维护线上招聘渠道，确保招聘渠道有效利用，能够满足招聘需求的要求；
4.编制年度公司人员预算，合理控制招聘费用支出

岗位要求：
1.本科以上学历，可独立开展招聘工作
2.有汽车行业招聘经验优先