岗位职责：
1、负责日常员工考勤、出勤统计、报表、分析等人事管理工作；
2、负责办公环境管理，确保办公室的日常运转顺畅，包括设备、办公用品、环境的维护与管理；
3、文书工作，如文件的收发、整理、存档和管理
4、负责报销、差旅安排等财务类事务的管理，协助财务部门进行日常支出、预算控制等工作；处理相关费用报销、审批和记录
5、负责税务筹划和申报，确保企业合规纳税，处理税务变更和年审等事务
任职资格要求：
1. 专科及以上学历；文秘、行政管理相关专业毕业为佳；
2. 具有细心、耐心、责任心；
3. 语言表达能力、沟通协调能力较好；
4. 性格开朗，亲和力强；
5. office办公软件操作熟练，尤其是word、excel的使用；