工作内容：
招聘顾问负责协助公司招聘优秀人才，包括但不限于撰写招聘需求，筛选简历，进行初步面试及技能测试等。此外，还负责维护与员工的沟通和关系，确保公司氛围和谐、员工职业发展空间广阔。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的整体策划和执行；
- 根据公司需求，撰写招聘需求，包括职位描述、任职要求和职责等；
- 利用各种招聘渠道，如网络招聘平台、社交媒体和公司内部招聘渠道等，搜集潜在候选人信息；
- 对收集到的简历进行初步筛选，确保符合招聘要求的简历；
- 与潜在候选人进行电话或在线面试，并对其技能、经验等方面进行评估；
- 跟进面试结果，为公司提供人才招聘建议，协助招聘需求满足公司需求；
- 保持与候选人的沟通，了解其在招聘过程中的需求，维护公司招聘的声誉和形象；
- 根据公司业务和需求，定期更新和优化招聘流程和方法。
职位要求：
- 统招大专以上学历，人力资源、市场营销、教育学等相关专业优先；
- 不限工作经验，有招聘顾问或人力资源相关工作经验者优先；
- 具备良好的沟通和团队协作能力，善于处理人际关系；
- 具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应快节奏的工作环境；
- 了解人力资源招聘流程，熟悉各种招聘工具和技巧，具备一定的撰写能力；
- 热爱公司，具备良好的职业操守，具有强烈的责任感和使命感。