工作内容：
负责公司校园招聘工作，包括招聘专员/助理职责范围内的各项工作，如招聘信息发布、招聘会组织与执行、简历筛选、面试安排等。
主要职责：
- 负责公司招聘信息发布、招聘会组织与执行等校园招聘相关工作的管理和执行；
- 负责收集、整理招聘信息，发布在招聘平台上，并跟踪招聘进度；
- 负责组织和执行招聘会，负责场地布置、宣传推广、招聘并进行现场面试等工作；
- 负责收集和整理求职者简历，进行初步筛选，并将筛选结果反馈给招聘经理；
- 负责组织和执行面试，负责面试考官的招募、面试考题的设计与执行，以及面试结果的反馈；
- 负责与其他部门的沟通，负责将招聘需求与结果及时反馈给招聘经理，协助招聘经理进行招聘决策；
- 负责公司招聘信息的数据统计与分析，对招聘效果进行评估和改进。
职位要求：
- 大学本科及以上学历，人力资源专业优先；
- 具备1-3年校园招聘相关工作经验，有较好的招聘渠道和资源；
- 熟悉招聘流程，具备较强的招聘能力；
- 具备良好的沟通和团队合作能力，善于人际交往；
- 熟练掌握常用招聘工具和平台，如智联招聘、前程无忧等；