岗位职责:1.主要工作——通过电话形式寻访候选人,确认简历真实性,并建立联系;2.负责简历的筛选、数据的统计;3.配合部门邀约及安排面试。任职要求:1.对猎头和人力资源领域有兴趣和了解;2.有一定的适应能力及抗压能力,沟通能力、表达能力、执行能力、学习能力强;3.工作日内可保证3-5天/周的出勤;保证至少实习3个月以上,面试通过后能够尽快上岗;4.在校学生,统招本科及以上学历,专业不限;人力资源、计算机相关专业优先考虑;5.能够正常使用常规办公软件,EXCEL操作熟练者优先考虑;6.能够接受以电话沟通为主的工作形式。你将获得的提升:1.了解熟悉社招、校招相关流程,掌握当前主流行业招聘相关知识;2.提升沟通表达能力,锻炼识人认事能力;3.系统性提升办公软件使用技巧;常见问题:1.薪资100元/天,按照出勤天数计算,按月结算;2.暂无食宿补贴;3.可提供实习证明;4.实习时长为硬性要求,请同学结合实际情况投递。