1.负责研究所的人才招聘工作，完成研究所的招聘任务。2.负责员工入职、转岗、调岗、离职，以及考勤等日常管理工作。3.负责薪酬发放、员工社保和公积金的汇缴与年审等工作。4.负责员工关系与人才职业发展工作。5.制定人力资源管理制度和流程并进行修订和完善。6.完成上级交办的各项工作。
