【工作内容】
- 负责员工入职、离职、转正等手续办理及档案管理；
- 协助组织和安排公司各类会议、活动及培训，确保活动顺利进行；
- 处理日常的人事行政事务，如办公用品采购、环境维护等；
- 负责员工考勤、薪资福利计算及发放相关工作；
- 定期进行员工满意度调查，收集反馈并提出改进建议；
- 及时处理员工咨询和投诉，维护良好的员工关系；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作认真细致，有较强的责任心和服务意识；
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；
- 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力；
- 有基本的人事行政知识者优先，但非必要条件；
- 不限工作经验、学历和年龄，欢迎应届毕业生及各界人士投递简历。