如何打破面试尴尬?掌握三点,助你成功入面

51米多多  发布于  2021-07-09

职场面试不仅仅是双方互相了解的过程,也是双方各自打分、相互完成各自面试核心目标的环节。在当下面试过程中,越来越注重双方的交流互动感觉,简单的2个小时面试,不仅可以呈现出自己的业务能力,也可以展现出自己冷静、机智的处事方法。因此,把握面试环节氛围很重要。但是,两个陌生人的第一次会面交流,难免会出现尴尬的情况。那么,该如何打破面试尴尬呢?今天就给大家分享下三个技巧。

一、保持自信态度

俗话说:自信是打开成功之门的钥匙,也是力量的源泉。有了坚定的信心,能使平凡的人更加上进、奋斗、拼搏,从而做出惊人的事业。因此,在职场面试中,一定要保持自信的态度,让自己的气场感染对方,甚至引导对方按照自己的节奏行事。比如:当自己激情满满做自我介绍时,语调高扬自然能调动对方的注意力,感染对方不断向自己提问,提高双方的互动频率。

二、做好面试准备

凡事预则立,不预则废。做好充足准备才能提升自己的底气,让自己保持一种胸有成竹的状态。在此建议大家,做面试准备时,一定要反复斟酌自我介绍的内容,主要包括:个人基本信息、原公司职位、项目管理经验、团队管理经验,以及面试行业发展认知及规划等内容,可以自己罗列出面试官可能存在的疑问,以及有哪些核心亮点能突出自己的价值,要清楚地知道自己的核心经验和能力是什么。针对所有可能被提问和质疑的地方,设置好相应的答复内容,从而流畅且有逻辑地表述出来。

为什么要这样做呢?主要是为了防止面试者在做自我介绍时,因被面试官突然打断而出现冷场现象。如果自己做了充足准备,就可以针对面试官的问题恺恺而谈,让面试官为自己的应变能力而折服。

三、学会察言观色

面试是双向交流的过程,不是自己的秀场。因此,在应对面试官的提问时,一定要关注对方的面部表情和肢体动作。如果对方双眼直视你,且面带微笑,或者用笔再记录某些核心点,就说明你的回复得到了对方的认可;如果你在进行答复时,对方一直盯着手机或者双眼看向某个固定位置,说明对方此时注意力不集中,处于一种疲惫状态,此时面试者可以适当停顿,去反问对方公司的人员规划是什么?后续晋升空间?也或者贵公司的经营模式是怎么样的?这些提问可以及时让面试回归正轨。

但是当面对对方心不在焉的情况时,如果面试者突然停止讲话,也没有进行适当的提问,反而会让自己陷入尴尬境地,更加不利于自己接下来的亮点展现和岗位谈薪。

说话是一门艺术,在面试环节更需要我们掌握高情商的聊天技能,如果你是一名职场小白,建议大家一定要保持自信、做好充足准备、学会察言观色,巧妙化解每一个尴尬的瞬间,从而让自己在面试中脱颖而出。

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