参加过求职面试的朋友都知道，面试时间较短，且面试官提问问题很多。那么如何在较短时间的面试中展现出自己的“亮点”呢？今天就给大家分享一些面试技巧。

一、善于包装简历内容

简历就是求职者的个人履历，主要包括：个人信息、学历信息、工作经验、项目经验、个人特长等内容。如果自己学历一般、过往工作经验一般，而且不懂得如何包装简历的话，就会让自己的履历显得平平无奇，没有展现出征服面试官的亮点，因此，一定要善于包装简历。

包装简历时，可以适当结合所面岗位的岗位职责内容，比如：企业招聘的是公众号运营人员，我们的简历中可以注明已阅读多少本书籍，自己文笔如何，拥有自我公众号或者微博粉丝量多少，自己的博文曝光量能达到多少等，可以让面试官看到自己的强项。再比如：自己从事过某某大型公众号运营经验，维护周期2年，新增粉丝6万，月均意向用户新增500个人，每月能创造15万的营收，直接跟利润或营收挂钩，更能引起面试官的注意。

二、善于包装自我职场标签

职场标签，是指自己在过往工作经历中，因为某一项技能比较突出，而被其他人引以夸赞的亮点。因此在面试的时候，可以树立好自己的职场标签，比如：剪辑女神、带货达人、流量抓手、PPT大师等等。同时需要注意，自己的职场标签应该与本次应聘岗位相符，让其成为成功入面的加分项。

三、用具体数据展现自我价值

在现实面前，语言是最苍白无力的，最有效的证明途径便是具体的数据案例。比如：当面试官询问你“你认为自己在公众号运营方面有哪些亮点？”，针对这个问题，可以从以下几个维度进行答复：

1、熟知广告法：能够帮助品牌方有效规避风险词汇、语句、侵权图片等内容，每年节省至少5万元的广告投诉费用；

2、文字功底良好：自己为某个教育品牌撰写的公众号文章，距离发布5个小时，増粉3468个，新增意向用户68个人；

3、善用运营活动：具备教育行业、美食小吃、医美、轻奢品、求职类行业公众号运营、增粉活动经验，驾轻就熟，能够短时间内熟悉贵公司的工作模式，缩短项目搁置时间。

四、了解行业发展形势

面试过程中，可以多发表一些行业发展形势等内容，适当表达出自己对于本行业发展的认知，以及贵公司在本行业中所处位置，以此体现出自己的知识广度，让面试官认为自己是一个胸怀大志的人。

五、认同公司的企业文化

只有认同公司的企业文化，认为个人职场与公司发展同步的话，就能实现自己与公司双赢的模式。同时也可以让面试官看到自己在该公司长期发展的意愿，让面试官相信自己是很珍惜本次工作的，从而降低了人员流动性。

综上所述，针对求职面试，建议大家做好充分的市场调研和面试话术打磨，从而把自己的面试亮点发挥出来，让面试官在较短时间内认可自己。