众所周知，“礼”不是溜须拍马，是维持人际关系的必需品。对于很多职场人而言，为了维系人际圈子的稳固，逢年过节送礼事项必不可少。但是很多人反馈，送礼难、送礼累、送礼不当反而吃力不讨好。那么，大家该如何送礼呢？今天就给大家分享3个职场 送礼礼仪。

送礼是一门艺术，若想自己送的礼能够收到自己想要的效果，就必须遵守“送礼送对人”的原则。因此，每逢送礼之前，必须要明确自己送礼的对象，即给什么人送礼可以达成自己目的，可以让自己有求于人的事情得到落实。比如：作为销售人员，每年为了维护客户关系，都会让对方公司负责人送礼，这个时候就需要大家思考，是送给老板？还是送给采购人员？或者送给项目负责人呢？其实，送给该项合作的主负责人就行了，因为后续所有工作和客情维护也是跟主负责人进行的。

此外，建议大家在送礼的时候，只送一个核心负责人即可。现实职场中，有的人为了自己的事情能够快速解决，一送就送好几个人，这样难免送的份量就轻了，这礼也没有起到应有的利益驱动，甚至人多嘴杂，还让人知道了，增加了事情推动的难度。

职场中，真正的送礼高手是不露痕迹就能让对方记住你的好，彼此之间的关系在细微之处就增大了黏度。那么，这些高手是怎么做到呢？给大家分享两个案例：

①如果你送土特产品，可以说是老家人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，不是自己特意买的。这样可以缓解受礼者担心你目的性太强的心理，进而会收下你的礼品。如果你送的是酒类的东西，可以说是别人送你两瓶酒，来和对方一起共饮。喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，这才是送礼高手。

②以“借”的名义进行送礼。如果送的是物品，可以说“这东西在我家也是搁一边儿”，让对方先拿去用，以后不用再还。如果送的是钱财，可以说拿着先去周转，以后有了再还。这样可以减少收礼者的心理负担，同时也达到了送礼的目的。

俗话说，天时、地利、人和缺一不可。职场送礼中，当我们担心对方会感到尴尬时，建议大家选择在对方的婚礼、生日、升职、乔迁的时候，备上一份薄礼，邀上几位熟人一同前去祝贺， 相信对方一定会欣然接受。

时下商场如战场，应酬送礼已成为常态。如果大家想要通过送礼来达到某种目的，建议大家不妨从以上3个送礼礼仪入手，把礼送到位，从而求人办事不用愁。