如何选择offer?

51米多多  发布于  2021-11-24

众所周知,选择 offer 就是在选择一份适合自己的工作。对于求职者而言,相对于没有offer来说,从多个offer中做出选择也是一件非常痛苦的事情。因为稍有不慎,就会让大家放弃掉一个发展前景好的公司。那么,对于求职者来说,该如何选择offer呢?今天就给大家分享四个技巧。

是否与自我职业规划一致

俗话说人怕入错行。对于职场人而言,大家在选择offer的时候,一定要判断好目前公司发展方面是否跟自己的职业规划一致。因为,如果自己一味追求高薪资,从而选择了跟自己职业规划不符的公司,即便工作几年之后,也很难再投身于自己喜欢的行业当中。另外,待自己工作热情耗尽之后,已经对高薪产生了麻木,缺少兴趣支撑的工作终将会越走越艰难。因此,一定要在多个offer中判断出与自己职业规划非常相关的一家公司,在兴趣和职业规划的驱动下,自己的职业道路才会越走越有动力。

是否能给自我职业发展做背书

大家都见到过这种现象,在华为、阿里、腾讯等大型企业工作的员工,他们不愁找工作,除了在国内各大互联网平台平跳以外,还可以毫无压力地跳槽到中小企业当中,这是为什么呢?因为品牌和平台的背书至关重要。

因此任何职业发展,都要有比较牛的公司、或比较牛的项目给自己做职业背书,这样你跳槽时,才会更值钱,你的职位才有可能提升更高。对此,就建议大家判断下提供offer的几家公司知名度如何,在业绩实力如何,最好选择一家可以为自己背书的企业。

是否有助于自身能力的提升

对于职场人而言,某种程度上能力提升比现有高薪更重要。因为,职场发展跨度很长,唯有在年轻时不断提升自己的工作能力,才能确保自己的人脉圈子得到拓展,自己的职业前景一片大好。因此,一定要了解清楚这几家公司的学习提升空间如何?如果公司不能对你进行知识输入,只会让你输出的话,最好也不要选择。

是否符合自己的薪资要求

通过考虑职业规划、职业背书、自我提升等三个因素之后,最后建议大家判断下哪家的薪资待遇比较好,因为,对于现代职场人而言,买房、养车、养家糊口的成本越来越高,大家出来工作毕竟是为了自己的生活越过越好的嘛。因此,满足以上三个条件之后,建议选择薪资待遇最高的那个offer。

综上所述,你还在为挑选offer而感到头疼吗?建议大家一定要详细了解以上四个判断技巧,从而挑选出令自己满意的又有前途的offer。

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