岗位职责 ：
1.负责招聘渠道维护并提出改善建议；
2.完成上级指派的岗位招聘任务，确保人员的招聘质量及时效性；
3.负责职员及部分中高层岗位的招聘工作；
4.协助人才库的完善及人才测评体系的搭建；
5.协助行业情报分析，人才地图绘制及招聘体系的完善。

任职资格:
1.全日制本科及以上学历，3年以上大中型高科技行业招聘工作背景；
2.较强的亲和力，良好的抗压能力及责任心；
3.熟悉运用各类办公软件，能满足日常报表及数据分析需求；
4.英语六级以上、口语流利，有国际贸易等海外营销岗、研发技术岗、中层招聘经验者优先考虑；
5.良好的自驱力，能适应以结果为导向的管理模式及工作状态。
（工作地点：广东.中山.火炬区）