年龄35岁以下，要求有人事全盘+行政工作经验，有工厂工作经验优先
工作内容如下：
1、负责公司员工的综合管理（入离职、试用期、晋升、降级、转正等）工作；
2、负责员工招聘工作；
3、负责政府部门相关工作对接/申报；
4、负责员工劳动合同签订、续签；
5、负责培训及生日会活动筹办，5S检查等；
6、负责公司绩效收集；
7、负责办公物品采购/办公设备维修申报
8、领导交代的临时工作；

上班时间8:00-12:00,13:00-17:00，5天8小时，双休，加班有加班费，
提供吃饭，早餐扣1，午餐扣2，不吃不扣钱，15号前入职当月购买社保