岗位职责：
1、负责店铺的运营和管理，将目标传达给店铺员工，掌握并了解每日、每周、每月目标达成情况，带领团队完成区域的销售目标；
2、负责管理、监督、销售工作，对问题及时进行分析，并提出有效的解决方案，每日跟进店铺情况，滞销产品做出合理化销售建议，给与店长高效提升方案；
3、做好店员辅导及培训工作，提升员工销售技巧及管理能力；
4、与商场建立良好的沟通渠道，及时处理、反馈店铺的各种疑难问题；
5、完成上级领导交办的其他任务。


任职条件：
1、大专及以上学历；
2、有1-2年的相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及应变能力，吃苦耐劳；
4、年龄在25-35岁，身体健康，服从上级出差调配工作。