门店店长综合到手薪资8千到一万二(淡旺季销售额)提成是店提加个提,按照门店总销售额完成比例提点-每天工作时间8.5小时(含用餐时间),早晚班 职责描述:1、营运管理:负责各模块(大装、童装)人、货、场管理工作,确保店铺正常运营; 2、销售计划管理:落实月度目标并对目标进拆解细化到人、细化到周目标及日目标; 3、商品管理:负责模块/楼层库存管理、货品调拨、补货申请等; 4、人员管理:负责店面搭配顾问的选、用、教、留,确保店铺人员满编以及人员的梯队建设; 5、培训管理:产品培训、各岗位职能培训、陈列培训、销售绩效培训、数据分析培训等; 6、完成店经理或大店长下发的工作任务;任职要求:1、较强沟通能力及理解能力、热爱销售工作,具有较强的服务意识及团队合作精神;性格活泼开朗、阳光有活力;