岗位职责:1.全面主持店面的管理工作,配合总部各项的营销策略的实施;2.负责带领团队完成店铺的销售任务,提高正价货品售出率和商品在当季的售罄率;3.根据店铺的月度销售任务,带领团队制定和落实完成任务的方案,做好门店的分工管理工作;4.按照公司的陈列标准与要求,对店铺进行卖场规划以及产品陈列设计;5.监督货品的上架、下架管理,做好货品仓储管理工作,6.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫,防火等作业管理;7.妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾;8.负责店铺的人事管理,对团队进行培训带教;9.带领团队落实顾客服务原则的各项行动,对会员进行关注管理。二、任职资格1、大专以上相关学历,人力资源管理、工商管理、文秘、行政管理专业优先考虑;优秀有经验者可放宽至高中/中专。2、5年以上工作经验,2年以上服装行业门店管理经验;2、工作细致、认真、有责任心,;3、具有良好的服务意识和团队精神;4、熟练使用office办公软件;5、优秀的学习能力,以及积极上进的心态。